Posts Tagged ‘reforma’

Reforma administrativă se poate aplica şi Consiliilor Locale

Thursday, June 16th, 2011
Share

Declaraţie politică în Plenul Senatului României, 15 iunie 2011

După refuzul iniţial al USL de a discuta varianta de reorganizare administrativă propusă de Guvern, iată că socialiştii s-au răzgândit. Aşadar, ar fi nevoie de o reformă în domeniu. Dar una care să nu schimbe nimic. Sau care să amâne lucrurile şi apoi să le complice şi mai mult. Numai să nu se scape controlul asupra resurselor locale şi să nu fie tulburate apele prietenilor din teritoriu.

Ca de obicei, şi în abordarea acestei probleme, USL uzează de agresivitate şi dezinformare. Mai întâi, a fost atacat Preşedintele. La ce le-ar folosi asta, numai liderii opoziţiei ştiu. Mai grave sunt însă mesajele alarmiste lansate la televizor, că reforma ar aduce sărăcie, haos, că oamenii ar plăti sume imense ca să-şi schimbe actele! Evitând să recunoască astfel adevărata miză a proiectului: reducerea birocraţiei, coordonarea mai eficientă a fondurilor europene şi dispariţia a mii de posturi plătite inutil, distribuite în chip de sinecuri politice.

În acest sens, alternativa propusă de socialişti este halucinantă. Reforma ar trebui să nu mişte nimic în teritoriu. Ba mai mult, să construiască nişte structuri suplimentare. Mamuţi intermediari, între local şi guvern, cu alt buget, alţi funcţionari şi alte cheltuieli. Care să necesite alt rând de alegeri şi altă modificare a Constituţiei! Acesta este marele proiect de reorganizare al ţării propus de USL. O rebirocratizare extinsă la proporţii inimaginabile. Un stat şi mai expandat, o administraţie şi mai obeză. Care să fie şi mai intruzivă în economie, care să dea cât mai multă satisfacţie baronilor, distribuitori de resurse politico-financiare pe plan local.

Doamnelor şi domnilor colegi. Politica a devenit demult o povară pentru români. În loc să servească societatea, sistemul politic este o maşinărie infernală de drenat bani. Populaţia a ajuns acum să se apere de politicieni, să încerce doar să diminueze pagubele făcute de grupurile de interese ale partidelor. De aceea, orice reformă trebuie să aducă diminuarea aparatului birocratic, nu extinderea lui. Să scadă cheltuielile publice, nu să împovăreze şi mai mult cetăţeanul.

Tocmai de aceea, un astfel de deziderat poate fi atins şi prin diminuarea, chiar la 50%, a numărului de consilieri locali, ce sunt, de multe ori, plasaţi pe liste tot după principiul sinecurilor de partid. Bugetele oraşelor şi comunelor ar scăpa astfel de nişte cheltuieli inutile. Iar consilierii puşi pe liste ar putea fi de o calitate mai bună. Sau măcar ar fi cunoscuţi de cetăţenii care îi aleg. Iar dacă domnii de la USL nu pot accepta asta fiindcă îşi supără clientela din teritoriu, atunci poate că ar trebui să-şi aducă aminte de un principiu de bază al democraţiei: nu comunitatea e datoare să-i întreţină pe ei, ci ei sunt datori să servească cetăţenii.

Senator PDL
Prof. univ. dr. Dumitru OPREA

Paşi simpli spre o reformă aparent imposibilă (I)

Friday, August 6th, 2010
Share

De regulă, o reformă trebuie să fie o sumă de soluţii la o multitudine de probleme, acumulate de-a lungul timpului, dintr-un anumit domeniu. În cazul de faţă, învăţământul preuniversitar.

Nu vom inventaria toate lucrurile de rezolvat din preuniversitar, ci ne vom opri doar la câteva dintre ele:
• numărul prea mare de ore programate în clasă, prin planul de învăţământ; de multe ori, peste 30 într-o săptămână; în învăţământul superior, pentru ştiinţe umaniste, numărul de ore este de 20 pe săptămână;
• numărul exagerat de discipline predate elevilor într-un semestru;
• numărul foarte mare de ore dedicate rezolvării temelor „pentru acasă”; la fel, peste 30 într-o săptămână;
• un timp “necontrolat”, lăsat la dispoziţia copiilor, după orele de şcoală, până la sosirea părinţilor de la serviciu; cam 3-4 ore zilnic;
• o încărcătură prea mare a cadrelor didactice, de 18 ore de predare săptămânal; în timp ce în mediul universitar sunt maxim 12 ore pe săptămână;
• mulţi dascăli sunt motivaţi sau determinaţi să-şi petreacă o parte consistentă din timpul lor liber pentru ore suplimentare cu elevii. Motivaţia nu este, de cele mai multe ori, de natura unor foloase pentru cei ce prestează astfel de activităţi, ci pentru binele elevilor;
• presiunea continuă pe cei ce slujesc educaţia cu ameninţarea diminuării numărului de posturi didactice, fără o justificare şi fundamentare realistă a nevoii de a o înfăptui;
• până acum, forma de plată a cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar nu a fost corelată cu finanţarea pe elev. De aceea, s-a manifestat fenomenul creşterii numărului de ore în clasă, pentru cât mai multe discipline, care a condus la un număr mult mai mare de norme didactice;
• nepunerea faţă în faţă a problemelor comune celor câtorva categorii de persoane implicate: elevi, profesori, părinţi, sindicate, reprezentanţi ai administraţiei centrale şi/sau locale ş.a.

Din cele enumerate anterior, se desprind trei aspecte asupra cărora vom încerca să ne oprim:
1. numărul aparent mare de cadre didactice, în condiţiile propunerii noastre de micşorare cu o treime a numărului de ore alocate activităţilor didactice atât ale elevilor, cât şi ale profesorilor;
2. suma de bani cu care este finanţat de stat un elev pentru o oră de activitate didactică;
3. controlarea numărului de discipline dintr-un semestru prin ECTS (Sistemul European de Credite Transferabile), dar şi a încărcăturii de activităţi pe elev, atât didactice din clasă, cât şi după programul şcolar (after school).

În cele ce urmează, nu vom prezenta soluţia de implementat, ci pe cea asupra căreia se poate zăbovi puţin, încercând să se constituie într-un cadru de pornire.

De fapt, este o tentativă de simplificare a lucrurilor, în vederea creşterii performanţelor sau aşteptărilor pentru toţi cei implicaţi în procesul educaţional. Am pornit de la o mare împlinire pe calea reformei: finanţarea pe elev. Spunem finanţare, şi nu standard de cost, întrucât primul termen este mai apropiat de ceea ce este în realitate. Standardele de cost sunt foarte diverse, cu o multitudine de variabile în structura lor, ale căror influenţe necesită serioase studii de specialitate. În schimb, finanţarea este o sumă ce se obţine prin împărţirea a ceea ce poate oferi statul educaţiei pentru o perioadă de timp (de regulă, un an şcolar, un ciclu educaţional) la numărul de beneficiari, la rândul lor, într-o anumită structură pentru mediile urban şi rural, dar şi pe niveluri ale educaţiei.

Dacă până acum se susţinea nevoia creşterii calităţii procesului educaţional printr-un număr cât mai rezonabil de elevi într-o clasă, odată cu finanţarea pe elev se va înregistra o tendinţă inversă: a creşterii efectivelor dintr-o clasă, întrucât sumele obţinute prin finanţarea pe elev într-o oră sunt, evident, mai mari. Noi considerăm a fi rezonabile formaţiile cu care se lucrează în prezent. Pe lângă problema numărului de elevi, apare şi cea a numărului mare de discipline predate într-un semestru. Se poate găsi o soluţie? Categoric, da! Prin sistemul creditelor transferabile, demonstrat ulterior.

În 3 ani, România în Top 500 universităţi ale lumii!?!

Saturday, July 17th, 2010
Share

Dacă urmărim cu atenţie ofertele academice ale universităţilor româneşti, cel puţin din ultimii ani, vom deveni destul de întrebători. De unde politica expansionistă a acestora?

De ce politehnicile specializează în tot felul de inginerii economice? De ce, ulterior, şi-au adăugat facultăţi de antreprenoriat, ingineria şi managementul afacerilor (o formă de replicare a ASE-ului)? De ce au intrat şi în zona biologiei, prin bioinginerie şi biotehnologie?

De ce universităţile de ştiinţe agricole şi medicină veterinară au trecut la montanologie, inginerie economică în agricultură, peisagistică, ingineria mediului, biologie, tehnologia prelucrării produselor agricole, piscicultură şi acvacultură, ingineria şi managementul în alimentaţia publică şi agroturism şi câte altele?

Nu vom continua exemplificările şi cu alte tipuri de universităţi, căci ele sunt numeroase. Vom face în schimb trimitere şi la programele de licenţă sau master din interiorul instituţiilor de învăţământ superior. Deseori se întâmplă ca, la propunerea unei catedre sau a unui departament, noile specializări sau programe de master să fie revendicate şi de alte colective ale facultăţilor din aceeaşi instituţie.

Sunt toate acestea surse de conflict intra- şi interinstituţional? Nicidecum n-ar trebui să fie! Ele sunt trenduri mondiale. De douăzeci de ani se tot vehiculează că înregimentarea pe catedre, departamente şi facultăţi în cadrul unor instituţii de învăţământ superior reprezintă cel mai mare obstacol în calea progresului. Americanii numesc aceste fragmentări “silozuri academice dăunătoare”. Ele sunt o frână în calea abordărilor interdomenii a unor mari probleme globale ale omenirii, prin institute de cercetare interdisiplinară.

Doar aşa s-ar explica tendinţa de extindere a universităţilor româneşti, dar aici intervine un element foarte sensibil. Nu trendul mondial le este motivaţia, ci dragul de conservare a structurilor organizatorice actuale, care conduce la o izolare declarată a acestora, cu preocupări de extindere şi în domeniile ce se aflau până acum în componenţa şi competenţa altui tip de universitate. Nicidecum nu se pune problema fuziunii, a regrupării de forţe dintr-o anumită comunitate sau regiune a ţării. S-ar pierde unele privilegii.

Propunerea de regrupare prin ierarhizare a universităţilor din România, prevăzută în proiectul Legii Educaţiei Naţionale, a generat multe nemulţumiri. Ea promovează fuziuni imediate şi nu extensii în timp îndelungat ale actualelor universităţi.

În Ungaria, noaptea de 31 decembrie 1999, s-a numit Noaptea Sfântului Bartolomeu, cu trimitere la ideea de masacru din Franţa anului 1572, 23 spre 24 august. Numai că sensul era acela de reducere drastică a numărului de universităţi prin integrarea lor, începând cu 1 ianuarie 2000. Şi de atunci, datorită integrării „forţate”, Universităţii din Szeged i s-au alăturat alte 5 instituţii de învăţământ superior. Din 2003 şi până astăzi, ea este în Top 300 (sau 500). Din Europa Centrală şi de Răsărit, doar 5 universităţi figurează în Top 500, după metoda Shanghai, 2 din Ungaria şi 3 din Polonia.

Cu siguranţă, dacă s-ar dori o reformă radicală a învăţământului superior românesc, în cel mult 3 ani, putem avea cel puţin 4 universităţi în Top 500 mondial.